Waar Waardis vandaan komt
Twentse ondernemers zagen dat er mensen klaarstonden om bij te dragen – aan hun bedrijf, aan de regio – maar de weg daarheen niet konden vinden. Dat kan anders. Want als bedrijven, onderwijsinstellingen en gemeenten samen optrekken, dan kan er écht iets veranderen.
Dat gesprek werd de basis van Waardis. Een samenwerking tussen het Twentse bedrijfsleven en Culture Kitchen, gericht op één doel: mensen en organisaties bij elkaar brengen op een manier die voor iedereen werkt.
- 1 Van kennismaking tot duurzame plaatsing: we ondersteunen op iedere stap.
- 2 Een intake en scan brengen in kaart wat nodig is voor een succesvolle match.
- 3 Onze matchmakers zoeken gericht naar een functie die past bij de deelnemer én het bedrijf.
- 4 De werkgever ontvangt praktische ondersteuning: van checklists tot begeleiding.
- 5 Deelnemers krijgen een buddy, persoonlijke begeleiding en waar nodig extra training.
- 6 Ook na de eerste werkdag blijven we beschikbaar voor vragen, overleg en coaching.
De impact van Waardis
Wat Waardis oplevert, zie je in mensen én in organisaties. In de statushouder die na maanden zoeken eindelijk een plek vindt waar zijn ervaring telt. In het team dat ontdekt hoe een nieuwe collega hen sterker maakt. In de werkgever die zegt: ik wist niet wat ik miste, totdat ik het meemaakte.
Waardis meet wat er gemeten kan worden: duurzame plaatsingen, uitstroom naar werk, groei in zelfvertrouwen. Maar de echte impact zit in wat er daarna gebeurt. In de statushouder die doorgroeit, een opleiding volgt en volledig onderdeel wordt van een bedrijf. In de organisatie die inclusiever wordt, niet omdat het moet, maar omdat ze zien wat het brengt.
Zo bouwen we samen aan jouw toekomst
In Twente telt elk talent. Ook ongekend talent. Waardis is meer dan een programma van Culture Kitchen. Het is een regionale samenwerking – gedragen door het Twentse bedrijfsleven, onderwijs en overheid, mogelijk gemaakt door Twente Board en de Regio Deal Twente.
Verbonden bedrijven
De bedrijven die samenwerken met Waardis geloven in wat diversiteit een organisatie brengt. Ze openen hun deuren, investeren in begeleiding en ontdekken wat inclusief werkgeverschap hun team oplevert.
Team Waardis
