Via drie programmalijnen begeleiden we mensen van eerste stap naar een duurzame toekomst. Exploris biedt een leerwerkprogramma van negen maanden, waarin deelnemers werkervaring opdoen, de taal oefenen en ontdekken waar hun talent ligt.
Waardis koppelt statushouders aan Twentse bedrijven die écht ruimte maken, met begeleiding voor zowel de kandidaat als de werkgever. En Verbindis brengt mensen samen via sociaal-culturele events, het hele jaar door.
Drie programma’s die elkaar aanvullen. Want soms is iemand toe aan werk, soms is een stevige basis eerst nodig, en soms is ontmoeting het begin van een nieuwe toekomst.
Onze impactpijlers
Onze programma’s zijn gebouwd rondom drie pijlers. Ze geven richting aan wat we doen, hoe we het doen én hoe we meten of het werkt. Want impact maak je niet alleen door te doen: je maakt het zichtbaar door bij te houden wat het oplevert.
Meedoen begint bij erbij horen. We helpen deelnemers om contacten op te bouwen en hiermee hun netwerk uit te breiden, de taal te oefenen in de praktijk en zich thuis te voelen in hun omgeving. Niet als doel op zich, maar als fundament voor alles wat daarna komt.
Wat we meten: aantal sociale activiteiten, toename in zelfvertrouwen en spreekdurf, gevoel van verbondenheid.
Op de werkvloer leer je meer dan een vak. Deelnemers oefenen samenwerken, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Vaardigheden die ze meenemen, waar ze ook terechtkomen.
Wat we meten: aantal deelnemers met werkervaring of stage, groei in arbeidsgereedheid, ervaren eigen regie.
Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? Die vragen staan centraal in alles wat we doen. Deelnemers werken aan zelfinzicht, zelfredzaamheid en de moed om keuzes te maken voor hun eigen toekomst.
Wat we meten: toename in zelfinzicht, zelfredzaamheid en zelfvertrouwen, ervaren welzijn en motivatie.
Met wie we het doen
Culture Kitchen werkt niet alleen. We zijn een ANBI-erkende stichting met een klein, betrokken team van professionals, omringd door een groot netwerk van vrijwilligers, coaches, gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen. In Twente en daarbuiten.
Werkgevers die hun team willen versterken. Gemeenten die werken aan participatie. Vrijwilligers die iets willen betekenen. En gemotiveerde deelnemers die klaar zijn voor een volgende stap. Dát is Culture Kitchen.
Werk geeft me meer dan inkomen. Het geeft me betekenis.
Waardis begeleidt statushouders richting betaald en betekenisvol werk. Via intake, een leerwerkprogramma, bedrijfsmatchmaking en nazorg ontstaan duurzame banen. Waardis helpt werkgevers en nieuwkomers om elkaar écht te vinden en te versterken.
Samen beleven, ervaren en verbinden
Verbindis organiseert culturele events voor mensen van verschillende (culturele) achtergronden en leeftijden, waarbij ontmoeten en verbinden centraal staat.
Wie ben ik,
wat wil ik,
wat kan ik,
waar pas ik?
Binnen Exploris combineren deelnemers negen maanden lang taallessen, persoonlijke ontwikkeling en werkervaring. Ze draaien mee op de werkvloer van Kleurrijk en herontdekken waar hun talent in hun nieuwe thuisland ligt.
Waarom het werkt
Omdat we dichtbij staan. We kennen onze deelnemers, we kennen de (stage-)bedrijven, onze vrijwilligers en we weten wat er nodig is om een traject en/of match te laten slagen.
Én omdat talent geen paspoort heeft. Dat is geen slogan. Dat is wat we elke dag zien.
Culture Kitchen draait op mensen die er echt voor gaan. Een klein, betrokken team van professionals dat dagelijks werkt aan de ontwikkeling van onze talenten, de kwaliteit van onze programma’s en de samenwerkingen die dat allemaal mogelijk maken.
Aangevuld door een netwerk van vrijwilligers die onmisbaar zijn voor wie we zijn. Maak kennis met de mensen achter Exploris, Waardis en Verbindis.
