Stichting Culture Kitchen is ontstaan vanuit een sterke overtuiging: elk talent telt. Met de wortels in de praktijk van Eet- & werkcafé Kleurrijk werd al snel duidelijk dat nieuwkomers vaak barsten van de ambitie, maar de aansluiting met de Nederlandse arbeidsmarkt nog misten. Daarom is de stichting opgericht om die cruciale brug te slaan. Wat begon als een kleinschalig initiatief om mensen via de hospitality-wereld te laten inburgeren, is uitgegroeid tot een bewezen methodiek. Vandaag de dag biedt de stichting een veilige leeromgeving waar talenten hun eigen kracht (her)ontdekken en een duurzame basis leggen voor een zelfredzame toekomst in Nederland.
Stichting Culture Kitchen is ontstaan vanuit een sterke overtuiging: elk talent telt. Met de wortels in de praktijk van Eet- & werkcafé Kleurrijk werd al snel duidelijk dat nieuwkomers vaak barsten van de ambitie, maar de aansluiting met de Nederlandse arbeidsmarkt nog misten. Daarom is de stichting opgericht om die cruciale brug te slaan. Wat begon als een kleinschalig initiatief om mensen via de hospitality-wereld te laten inburgeren, is uitgegroeid tot een bewezen methodiek. Vandaag de dag biedt de stichting een veilige leeromgeving waar talenten hun eigen kracht (her)ontdekken en een duurzame basis leggen voor een zelfredzame toekomst in Nederland.
Werk geeft me meer dan inkomen. Het geeft me betekenis.
Waardis begeleidt statushouders richting betaald en betekenisvol werk. Via intake, een leerwerkprogramma, bedrijfsmatchmaking en nazorg ontstaan duurzame banen. Waardis helpt werkgevers en nieuwkomers om elkaar écht te vinden en te versterken.
Samen beleven, ervaren en verbinden
Verbindis organiseert culturele events voor mensen van verschillende (culturele) achtergronden en leeftijden, waarbij ontmoeten en verbinden centraal staat.
Wie ben ik,
wat wil ik,
wat kan ik,
waar pas ik?
Binnen Exploris combineren deelnemers negen maanden lang taallessen, persoonlijke ontwikkeling en werkervaring. Ze draaien mee op de werkvloer van Kleurrijk en herontdekken waar hun talent in hun nieuwe thuisland ligt.
De mensen achter Stichting Culture Kitchen
Collega’s, coaches en vrijwilligers. Zij zorgen ervoor dat alles op rolletjes loopt, dat de talenprogramma’s praktisch georganiseerd worden en dat talenten begeleid worden bij een opstap naar een (nieuw) leven in Nederland en een zelfredzame toekomst.
Veelgestelde vragen
Heb je een vraag over het Waardis-programma, onze werkwijze of hoe je kunt bijdragen? We hebben de meest gestelde vragen voor je op een rij gezet. Zo vind je snel de informatie die je zoekt. Staat je vraag er niet tussen? Aarzel dan niet om even contact met ons op te nemen.
September
Een middag vol inspiratie waar ondernemers en talenten elkaar ontmoeten in een informele setting. Onder het genot van hapjes uit de Culture Kitchen bespreken we de kansen op de Twentse arbeidsmarkt.
Onze talenten nemen de keuken over! Schuif aan voor een uniek diner waarbij smaken uit verre landen samenkomen met lokale producten. Een avond vol verhalen, verbinding en heerlijk eten.
Ben jij een nieuwkomer en wil je weten hoe je jouw kwaliteiten presenteert aan een Nederlandse werkgever? In deze interactieve workshop helpen we je om jouw unieke ‘schatkaart’ aan talenten te tekenen.
Laat je bericht achter
Wij streven er na om op werkdagen binnen 24 uur te reageren.
De aanpak
Waardis werkt. Omdat we geloven in samenwerking, aandacht en maatwerk. En omdat we zien dat mensen boven verwachting groeien als je in ze investeert.
- 1 Van kennismaking tot duurzame plaatsing: we ondersteunen op iedere stap.
- 2 Een intake en scan brengen in kaart wat nodig is voor een succesvolle match.
- 3 Onze matchmakers zoeken gericht naar een functie die past bij de deelnemer én het bedrijf.
- 4 De werkgever ontvangt praktische ondersteuning: van checklists tot begeleiding.
- 5 Deelnemers krijgen een buddy, persoonlijke begeleiding en waar nodig extra training.
- 6 Ook na de eerste werkdag blijven we beschikbaar voor vragen, overleg en coaching.
Team Waardis
